Онлайн-курс для тех, кто хочет системно расти в профессии HR
Как вырасти по карьере в HR и зарабатывать больше?
24/07
Старт курса
2 недели
Продолжительность
Для тех, кто...
уперся в потолок/ чувствует, что засиделся и не понимает, куда и как можно расти дальше
не знает, как перейти из одного направления в другое и сомневается в своем выборе
хочет начать заново свою карьеру после декрета, не потеряв в позиции и деньгах
хочет зарабатывать в HR больше, но не знает КАК и ГДЕ
Для кого курс
проходит много разных обучений, но не растет в карьере/ деньгах
Чему научитесь на курсе?
определите конкретное направление развития и формат работы
и узнаете, что у вас УЖЕ для этого есть, а какие компетенции и как нужно «прокачать»
конкретный план действий на год, чтобы зарабатывать больше и это было интересно
Поймете, куда в HR расти именно вам
Сделаете чек-ап опыта и навыков
Построите карьерный трек
Польза
В итоге, получите карьерную стратегию, которая позволит транслировать свою ценность и эффективно монетизировать знания и опыт
Автор курса
лет
лет
назад ушла из найма на фриланс
в сфере HR
Основатель Школы «Менеджера по персоналу» и Академии «HR фриланса»
Эксперт федеральных и региональных СМИ: Head Hunter, Ведомости, Радио
Высшее образование и магистратура "Управление персоналом"
Специализация Human Resource Management: HR for People Managers The University of Minnesota
ВИКТОРИЯ
ПОВОЛЬНОВА
Программа онлайн-курса
Программа
Просчитаете сумму своего дохода, к которой вы РЕАЛЬНО можете придти в течении 1 года.
Что у вас УЖЕ для этого есть, в чем ваша ценность как специалиста. Определите 3-4 компетенции для «прокачки» на год
Построите план мероприятий на год для развития каждой из компетенций без надрыва. Чтобы шаг за шагом идти к своей цели, при этом жизнь и развитие были в балансе
Дополните свой карьерный трек практикой, чтобы ваши новые компетенции сразу давали эффект, а не остались висеть в рамке на стене.
Карьерные цели: сколько я могу зарабатывать?
Чек-ап: поймете какие компетенции нужны, чтобы дорасти до позиции, которую вы выбрали.
Карьерный трек
Методология 70/20/10: как сделать карьерный трек практичным?
Выберете для себя конкретное HR-направление и стратегию роста в нем
Карта компетенций в HR и виды карьерных траекторий: выбор своей, с учетом тенденций рынка.
01
02
03
Поймете, как транслировать свою ценность. Как выбрать ГДЕ расти: внутри компании, искать новую компанию или фриланс? В результате получите перечень шагов, которые приведут вас к цели: росту по карьере.
04
Шаги-драйверы: как сделать так, чтобы тебя ЗАМЕТИЛИ
05
06
Доп.урок «Личный бренд HR»
Собеседование с Викторией
Сколько стоит участие?
Тарифы без обратной связи
Тариф Базовый
Полный доступ к курсу до 31.12.2023
Персональное собеседование с Викторией: сильные стороны и зоны роста (0р вместо 30тр) на 30 мин.
Проверка куратора
Материалы и рабочие таблицы
Доп урок «Стратегия: как работать меньше, а зарабатывать больше»
Тариф Продвинутый
10 000
2 990
Полный доступ к курсу до 31.12.2023
Материалы и рабочие таблицы
Проверка куратора
Персональное собеседование с Викторией: сильные стороны и зоны роста (0р вместо 30тр) на 30 мин
Доп урок «стратегия: как работать меньше, а зарабатывать бОльше»
14 000
6 990
ИП Повольнова Виктория Игоревна
ИНН 245208525550 ОГРН 318237500446104
Made on
Tilda