PRO проекты
в hr

Эфиры в записи

Доступ 6 месяцев

ПрограммА

Июнь

Аудит

150 000

Июнь

Бизнес-процессы

- Создание рабочей группы и описание ключевого бизнес-процесс + описание из него должностной инструкции
- На примере light-версии + продвинутого уровня
- 5 разных форматов

Июль

Мотивация персонала

- Создание системы мотивации для компании: от разработки, до внедрения.
- 2 вида презентаций: для руководителей и сотрудников
- На примере 4 разных компаний

Июль

HR-процессы

- Проект разработки пакета документов под найм сотрудника силами компании
- Разработка и внедрение системы перформанса и адаптации и аттестации для розницы
- Корп. культура (ролики, ТЗ на видео, ценности) + масштабирование бизнеса

Все сразу

Пакет
HR-вебинаров
+ Бонусы

- Вебинар "Аудит"
- Вебинар "Бизнес-процессы"
- Вебинар "Мотивация персонала"
- Вебинар "HR-процессы"

БОНУСЫ:
- 2 вебинара с курса "Профессия HR: от А до Я" по стратегии, бюджетированию и HR-проектам
- Мастермайнд на 3 месяца
- Вебинар по HR-аналитике

Тема

День 6

Портреты соискателей и особенности коммуникаций с ними. Тестовое задание. JobOffer и контроффер. Воронка найма: аналитика, бюджет, обоснование.

Результат

Вы понимаете, как лучше завершить процедуру "найма", чтобы лучшие выбирали именно вас.

Тема

День 7

Найм ТОП-ов. Особенности стратегии поиска, Executive search. Специфика вакансий и оценки.

Результат

Сможете уверенно проводить интервью с ТОП-ом и не ударить в грязь лицом, дать объективную оценку потенциала. Узнаете как аргументировать свою позицию, предложения, обосновать изменения

Тариф Продвинутый

Купить

Проект стоимостью

- Аудит компании с точки зрения HR (аналитика HR-метрик, опрос сотрудников на вовлеченность и eNPS, сессии с текущими сотрудниками)
- Аудит системы найма
- Аудит разработанной системы оценки компетенций в корпорации

Проект стоимостью

150 000

Проект стоимостью

150 000

- Внедрение системы совещаний
- Основы проектного управления - как инструмент легализованной инициативы сотрудников
- Серия обучающих мероприятий для руководителей по процессу подбора персонала/ вводу новичка
- Система работы с корпоративной моделью компетенции: создание, оценка сотрудников, дообучение, привязанная к ней система грейдов - материалы

Проект стоимостью

150 000

Проекты стоимостью

600 000

10 мест

Подробнее о том, что будет на вебинарах смотрите в этом видео

PRO-вебинары

что входит

Коммерческое предложение - презентации проекта
Дорожная карта, в которой фиксируются сроки/стоимость/этапы

в пакет

образцы документов

01

Шаблоны документов/ файлы с таблицами/ скрипты бесед/ презентации под обучения

Инструменты, используемые в процессе

03

02

Отчет по итогам

Презентации итогов проведенной работы в проекте. Закрывающие документы.

04

План
пошаговой работы

Составите для себя план действий. Поймете для себя с чего начинать, что нужно для работы над HR-проектами и что ждут от вас заказчики.

Регистрация

на вебинарЫ

Предложение действительно до 31.05.23

Виктория

повольнова

Автор и ведущая

в сфере HR

ЛЕТ

Эксперт федеральных и региональных СМИ: Head Hunter, Ведомости, Радио

Высшее образование и магистратура "Управление персоналом"

Основатель Школы «Менеджера по персоналу» и Академии «HR фриланса»

Специализация Human Resource Management: HR for People Managers The University of Minnesota

назад ушла из найма на фриланс

ЛЕТ