8-918-394-45-60
Ваша новая ступень в профессии всего за 5 недель

ONLINE-курс
"Менеджер по персоналу"

Старт 18-го потока - 20 апреля 2021

ПОСМОТРЕТЬ ТАРИФЫ
Студентам
Если вы хотите получить ПРАКТИЧЕСКИЕ, а не книжные практики, с которыми работают современные HR специалисты
Новая профессия
Если давно хотите "примерить" на себя новую профессию в сфере Управления персоналом, но не хватает опыта, знаний
Специалистам
Если вы хотите освоить новое направление, работать эффективнее, но не хватает ПРАКТИЧЕСКИХ инструментов
Наши выпускники уже работают:
А хочешь и ты пробить "потолок" и построить успешную карьеру в HR?
Что даст курс "Менеджер по персоналу"?
Каждый день мы работаем над тем, чтобы качественно повышать уровень ваших профессиональных компетенций
10 ключевых HR-направлений
На курсе вы изучите ВСЕ ключевые направления в работе Менеджера по персоналу БЕЗ ВОДЫ
Погружение в практику
Наше главное отличие – практичность, 99% , из курса вы сможете применять в работе ежедневно
Примеры документов и шаблоны
В нашем раздаточном материале больше 250 шаблонов, примеров, подсказок, образцов - ВСЕ, что может пригодиться в работе
Программа курса
Общая продолжительность:
5 недель + 2 недели на доработку
1 день
1 день
Блок Управление персоналом
Подбор. 1 часть: Система подбора персонала.
Заявка на подбор. Структура вакансии. Источники поиска.

Подбор. 2 часть: Скрининг резюме. Размещение вакансий и прямой поиск на сайте HH.ru.
2 день
2 день
Технология найма и проведения собеседований
Этапы найма. Виды собеседования, анализ резюме, невербальное поведение, составление сводной таблицы кандидатов, различные технологии интервью. Воронка найма.
+
ТЕСТОВОЕ ИНТЕРВЬЮ для тарифа "PRO"
3 день
3 день
Адаптация персонала
Разработка и постановка адаптационных мероприятий. Обучение персонала.
Цели и виды адаптации. Разработка программ введения в должность. Наставничество. Критерии успешности процесса адаптации .
4 день
4 день
Оценка, аттестация. Управление карьерой.
Виды и методы оценки персонала. Карьерное планирование и создание кадрового резерва.
5 день
5 день
Корпоративная культура предприятия. HR-брендинг. Вовлеченность
Элементы, алгоритм формирования, миссия, ценности, типы корпоративной культуры

HR-бренд и HR-брендинг: понятие, элементы, формирование бренда

Вовлеченность персонала: чем отличается от удовлетворенности, лояльности. Факторы вовлеченности
6 день
6 день
Мотивация персонала. Обратная связь.
Материальное и нематериальное стимулирование. Системы оплаты труда и материального стимулирования. Самомотивация. Теория поколений
7 день
7 день
Блок Кадровое делопроизводство
Трудовой кодекс РФ, Стороны трудовых отношений, прием на работу
8 день
8 день

Изменение условий ТД, оформление отпусков, командировок.
9 день
9 день
Вынесение дисциплинарных взысканий, увольнение сотрудника. Работа с пенсионным фондом и военкоматом.
10 день
10 день
Поиск работы в HR
ПОСМОТРЕТЬ ТАРИФЫ
Автор и ведущая
Виктория Повольнова

- Более 8 лет в сфере HR,
- Основатель Школы «Менеджера по персоналу».
- Эксперт российского журнала «Справочник по управлению персонала».
- Эксперт рубрики «Работа» в программе «Хорошее Утро» (Кубань24)
- Высшее образование и магистратура "Управление персоналом"
- Специализация Human Resource Management: HR for People Managers The University of Minnesota

За 3 года на фрилансе:
- закрыла более 170 вакансий,
- 97% сотрудников отработали в компаниях более 1 года.
- от линейного персонала до ТОП-ов в крупных розничных сетях
- реализовано 3 масштабных проекта построения HR-систем с нуля для компаний среднего бизнеса
Как проходит обучение?
Регистрируетесь на курс
После этого вам на почту придут реквизиты для оплаты и подтверждение. После оплаты - я дополнительно свяжусь с вами и дам доступ на закрытую платформу.
Обучение
Курс длится 5 недель:
- каждый ВТ и ЧТ на закрытой платформе в 12 мск размещаются материалы: видеоуроки, видео и аудиозаписи + раздаточный материал + Практические задания

*смотреть видеоуроки можно в любое удобное время!
Практика
Вы выполняете задания после каждого урока и отправляете на проверку
-я проверяю и по каждому даю обратную связь + рекомендации

Для тарифа PRO - тестовое интервью

*выполнять задания можно в любое время до окончания доступа к курсу.
Сертификация
После выполнения всех практических заданий вы получаете Сертификат об окончании
Стоимость обучения
На курсе действует 3 тарифа

Mini

18 900 ₽



  • 28 видеоуроков
  • 26 практических заданий
  • Более 220 шаблонов и примеров документов
Оплатить


Стандарт

22 900 ₽




  • 28 видеоуроков
  • 26 практических заданий
  • Более 220 шаблонов и примеров документов
  • Обратная связь по каждому заданию + рекомендации
Оплатить


Pro

27 900 ₽




  • 29 видеоуроков
  • 28 практических заданий
  • Более 220 шаблонов и примеров документов
  • Обратная связь по каждому заданию + рекомендации
  • БОНУС 1: видеоурок по HR-бизнес-процессам и их оптимизации, кадровая политика и стратегия
  • БОНУС 2: Тестовое интервью
  • БОНУС 3: Блок "HR-аналитика. Базовая ступень"
Оплатить
Оплатить в рассрочку Стандарт
Оплатить в рассрочку Mini
Оплатить в рассрочку PRO
Оплатить в рассрочку Maxi
Оплатить можно частями: 50% сразу, 50% - в течение двух недель после начала курса.
Отзывы учеников
Close
Остались вопросы? Пиши
Telegram
WhatsApp
Phone
Остались вопросы?
Оставьте заявку и с вами свяжется наш менеджер
Все поля формы обязательны для заполнения.
Я согласен с политикой конфиденциальности
Отправляя данную анкету, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных. Мы не передаем ваши данные третьим лицам и не рассылаем спам.
+7-918-394-45-60
Индивидуальный предприниматель
Повольнова Виктория Игоревна
ИНН 245208525550 ОГРН 318237500446104
v.povolnova@gmail.com
Политика Конфиденциальности

Публичная оферта
Made on
Tilda