Подбор персонала:
Как найти идеального сотрудника за 7 дней?
Старт 23 Октября
3 недели обучения
ONLINE
Курс для руководителей, предпринимателей и владельцев бизнеса, менеджеров по персоналу.
Вы узнаете ГДЕ и КАК найти нужного вам специалиста. Научитесь "вкусно" писать вакансии, чтобы на нее откликались только "нужные" люди
Вы научитесь применять различные инструменты оценки и эффективно проводить интервью
Вы сможете делать "правильные" выводы, отсеивать врунов и выбирать сотрудников, которые будут приносить результат
Зарегистрироваться на курс
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с Политика конфиденциальности
Виктория Повольнова
Основатель Школы "Менеджера по персоналу" и автор курса
- Более 7 лет в сфере HR,
- Эксперт в сфере подбора персонала, Headhunter
- Основатель Школы «Менеджера по персоналу».
- Эксперт российского журнала «Справочник по управлению персонала».
- Эксперт рубрики «Работа» в программе «Хорошее Утро» (Кубань24).
За это время:
- закрыла более 588 вакансий,
- 97% сотрудников отработали в компаниях более 1 года.
- от линейного персонала до ТОП-ов в крупных розничных сетях
- Эксперт в сфере подбора персонала, Headhunter
- Основатель Школы «Менеджера по персоналу».
- Эксперт российского журнала «Справочник по управлению персонала».
- Эксперт рубрики «Работа» в программе «Хорошее Утро» (Кубань24).
За это время:
- закрыла более 588 вакансий,
- 97% сотрудников отработали в компаниях более 1 года.
- от линейного персонала до ТОП-ов в крупных розничных сетях
Виктория Повольнова
Основатель Школы "Менеджера по персоналу" и автор курса
- Более 7 лет в сфере HR,
- Эксперт в сфере подбора персонала, Headhunter
- Основатель Школы «Менеджера по персоналу».
- Эксперт российского журнала «Справочник по управлению персонала».
- Эксперт рубрики «Работа» в программе «Хорошее Утро» (Кубань24).
За это время:
- закрыла более 588 вакансий,
- 97% сотрудников отработали в компаниях более 1 года.
- от линейного персонала до ТОП-ов в крупных розничных сетях
- Эксперт в сфере подбора персонала, Headhunter
- Основатель Школы «Менеджера по персоналу».
- Эксперт российского журнала «Справочник по управлению персонала».
- Эксперт рубрики «Работа» в программе «Хорошее Утро» (Кубань24).
За это время:
- закрыла более 588 вакансий,
- 97% сотрудников отработали в компаниях более 1 года.
- от линейного персонала до ТОП-ов в крупных розничных сетях
О Работе и не только в гостях у
телеканала "Кубань 24"
телеканала "Кубань 24"
Программа курса
23 октября - 15 ноября
23 октября
Алгоритм процесса.
Заявка на подбор.
Описание вакансии
Заявка на подбор.
Описание вакансии
Как "вкусно" описать вакансию и расставить акценты, чтобы получить максимум целевых откликов
25 октября
14 основных источников подбора персонала
Нужные кандидаты есть всегда, важно знать, где искать. Digital-рекрутинг
30 октября
Прямой поиск. Анализ резюме
Как искать резюме на работных сайтах? Анализ резюме: на что обратить внимание?
01 ноября
Собеседования
Подготовка. Основные этапы и виды интервью. Телефонные и Skype-интервью
06 ноября
Инструменты оценки
Психолингвистика, проективные вопросы, интервью по компетенциям, кейс-интервью.
08 ноября
Анализ эффективности подбора
Особенности подбора ТОП-ов и HR
Особенности подбора ТОП-ов и HR
Сбор рекомендаций. Формирование воронки подбора. Анализ эффективности источников
Как проходит обучение?
Регистрируетесь на курс
После этого вам на почту придет подтверждение и реквизиты для оплаты. После оплаты - я дополнительно свяжусь с вами и дам доступ на закрытую платформу
Обучение
Курс длится 3 недели:
- каждый ВТ и ЧТ на закрытой платформе размещаются материалы: видеоуроки, видео, аудио и другие материалы + Практические задания
*смотреть видеоуроки можно в любое удобное время!
- каждый ВТ и ЧТ на закрытой платформе размещаются материалы: видеоуроки, видео, аудио и другие материалы + Практические задания
*смотреть видеоуроки можно в любое удобное время!
Практика
Вы выполняете задания после каждого урока и отправляете на проверку
-я проверяю и по каждому даю обратную связь + рекомендации
*выполнять задания можно в любое время до окончания курса
-я проверяю и по каждому даю обратную связь + рекомендации
*выполнять задания можно в любое время до окончания курса
Сертификация
После выполнения всех практических заданий вы получаете Сертификат об окончании
Стоимость курса
При оплате курса до 17 октября вы получите 15% скидку на всю программу
Тарифы
Базовый
Стандарт
Продвинутый
6 видеуроков
Более 50 примеров и шаблонов
15 практических заданий
Обратная связь по каждому заданию+рекомендации
Сертификат
Доп. урок по бизнес-процессу "Подбор персонала" + карта процесса
Индивидуальная консультация по 1 вакансии
Стоимость
6000
9000
11 000
Я согласен на обработку своих персональных данных в соответствии с политикой конфиденциальности и принимаю условия договора-оферты.
Я согласен на обработку своих персональных данных в соответствии с политикой конфиденциальности и принимаю условия договора-оферты.
Я согласен на обработку своих персональных данных в соответствии с политикой конфиденциальности и принимаю условия договора-оферты.
Отзывы наших курсантов
Любовь Конотопцева, через месяц после обучения получила повышение. Занимается подбором ТОП-ов
Любовь Литвинова, после окончания курса самостоятельно ведет подбор.
Остались вопросы? Звони!
Индивидуальный предприниматель
Повольнова Виктория Игоревна
ИНН 245208525550 ОГРН 318237500446104
Phone: + 7 (918) 394-45-60
E-mail: v.povolnova@gmail.com
Политика конфиденциальности
Индивидуальный предприниматель
Повольнова Виктория Игоревна
ИНН 245208525550 ОГРН 318237500446104
Phone: + 7 (918) 394-45-60
E-mail: v.povolnova@gmail.com
Политика конфиденциальности
