Кому подойдет этот вебинар?
Предпринимателям
Если вы хотите подбирать только высокоэффективных сотрудников и легко отсеивать тех, кто пришел "отсидеться"
Рекрутерам
Если вы хотите работать эффективнее, но не хватает ПРАКТИЧЕСКИХ инструментов
Начинающим
Если вы хотите получить ПРАКТИЧЕСКИЕ, а не книжные практики, с которыми работают современные HR специалисты
Почему нужно уметь ГРАМОТНО
подбирать персонал?
подбирать персонал?
Объективность
Если вы подбираете персонал в свою команду интуитивно, не всегда уверены в своем выборе, НО хотите собрать эффективную команду - этот вебинар даст вам необходимый инструментарий объективного и эффективного выбора
Выгода
Качественный подбор персонала - экономия вашего ВРЕМЕНИ и сокращение расходов на поиск новых сотрудников/ замены
Экспертность
Если вы расширяете свой "инструментарий" в подборе персонала — вы становитесь профи, подбираете более "ювелирно".
Основа
Если у вас нет опыта в сфере рекрутинга, то этот вебинар на начальном этапе станет для вас идеальной "базой".
Запишись на вебинар и получи Скрипт телефонного интервью
Мы пришлем на почту видеозапись вебинара бесплатно на следующий день + скрипт телефонного интервью
Спикер: Виктория Повольнова - Более 7 лет в сфере HR, - Эксперт в сфере подбора персонала, Headhunter - Основатель Школы «Менеджера по персоналу». - Эксперт российского журнала «Справочник по управлению персонала». - Эксперт рубрики «Работа» в программе «Хорошее Утро» (Кубань24). За это время: - закрыла более 588 вакансий, - 97% сотрудников отработали в компаниях более 1 года. - от линейного персонала до ТОП-ов в крупных розничных сетях |
О чем поговорим на вебинаре
Как правильно искать сотрудников?
Поговорим с чего начать, чтобы эффективно организовать процесс подбора, как понять кто именно нужен и где его искать.
Особенности поиска различных категорий персонала
На вебинаре вы получите базовые и самые важные практические знания по использованию различных методик оценки. Мы рассмотрим несколько способов, чтобы "отсеять" неподходящих и выбрать идеального кандидата.
Разберем основные фишки
Вы научитесь видеть и понимать истинные способности и мотивы кандидатов. Как выявить тех, кто пришел отсидеться?
Зарегистрироваться на вебинар
Отправляя данную анкету, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных. Мы не передаем ваши данные третьим лицам и не рассылаем спам.
Остались вопросы? Пишите:
Фотографии вставлены для примера, тексты и информация о компании вымышленные. Пожалуйста, не используйте контент шаблона в коммерческих целях.
